Die Ziele in den Geschäftsfeldern Edelmetallhalbzeuge und Recycling der Wieland Edelmetalle, orientieren sich direkt an den Vorgaben, Anforderungen und Bedürfnissen unserer Kunden weltweit. Diese drei Säulen sind auf eine nahezu 140jährige WIELAND-Tradition gebaut und auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet. Mit innovativen Produkten und Verfahren aus unserer Forschung und Entwicklung zeigen wir seit 1871 erfolgreich unsere Leistungsfähigkeit in der kundenspezifischen Entwicklung von Prozessen und Produkten.

An erster Stelle steht die gleich bleibende hohe Qualität und Umweltverträglichkeit unserer Produkte, Prozesse und Dienstleistungen. Mit Zuverlässigkeit, Termintreue und wettbewerbsfähigen Preisen gewinnen und begeistern wir immer aufs Neue unsere Kunden. Strukturiertes Projekt- und Risikomanagement und ein zertifiziertes integriertes Managementsystem bilden hierbei die Grundlage für eine ständige aber kontrollierte Verbesserung unserer Produkte und Leistungen.

Insbesondere sichert das QMS die Zulassung und Überwachung der, in diversen nationalen und international gesetzlich geregelten, Produktbereichen. Dies wird ohne Unterbrechung seit 1995 belegt und durch international anerkannte ISO-Zertifizierungen, nationale Genehmigungen und Urkunden von Zulassungsstellen dokumentiert.

Kein perfektes Produkt ohne durchdachte Prozesse! Die prozessorientierte Ausrichtung und Dokumentation unserer Tätigkeiten ist die Voraussetzung für sichere Prozesse und eine effiziente Steuerung des Betriebs durch die Leitung. Hierin werden konkrete, für die Prozesse spezifische Ziele formuliert, Kennzahlen definiert und die Umsetzung im Betrieb kommuniziert und delegiert. Unsere Führungskräfte unterstützen ihre Mitarbeiter bei der Umsetzung der klar formulierten, realistischen Ziele und sind Vorbild für ihre Mitarbeiter.

Strategische Partnerschaften untermauern unser Bestreben unsere Produktpalette zu komplettieren und unsere Marktpräsenz auszubauen. Hierzu koordinieren wir ein Netz von Distributoren, Vertrags-Partnern und kooperieren mit renommierten Forschungseinrichtungen.

Mit stets qualifizierten, selbstbewussten und hoch motivierten Mitarbeiter setzen wir diese Ziele um. Diesen Anspruch erfüllen unsere Mitarbeiter in allen Bereichen durch einen hohen Grad an Selbstorganisation, permanenten Verbesserungswillen und die Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen. Zusammengefasst gilt:

Wieland hat das Ziel, sich als mittelständisches Unternehmen mit großer technischer Kompetenz und hoch motivierten Mitarbeitern in sich schnell ändernden Weltmärkten mit innovativen, umweltgerechten Produkten, Prozessen und Dienstleistungen erfolgreich vernetzt zu entwickeln.